أعلنت شركة أرامكو السعودية عن بدء استقبال طلبات الالتحاق ببرامج التدرج المنتهي بالتوظيف (للرجال والنساء) لحديثي التخرج من المرحلة الثانوية وحملة الدبلوم. وفيما يلي التفاصيل المهمة.

البرامج:
1- برنامج التدرج لخريجي الثانوية:
نبذة عن البرنامج:
– يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات الضرورية لشغل الوظائف في مجالات التشغيل والإدارة والصيانة. تم تصميمه لتدريب خريجي الثانوية السعوديين وتأهيلهم للانخراط في بيئات عمل متنوعة وفقاً لمؤهلاتهم الأكاديمية. تختلف مدة البرنامج حسب المسار المهني، وعادةً ما تمتد لعامين. تشمل التدريبات الأكاديمية مواد مثل اللغة الإنجليزية، والرياضيات، مهارات الحاسوب، بالإضافة إلى الصحة والسلامة. يعتمد التدريب المهني على المسارات المحددة لكل مشارك.

شروط القبول:
– يجب أن يكون معدل الثانوية 75% فأعلى.
– يجب أن تكون درجة اختبار القدرات 72 فأعلى (المقدم من المركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي).
– يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم 24 سنة هجرية.
– يجب أن تكون سنة التخرج من الثانوية في الأعوام: (1442/1443)، (1443/1444)، (1444/1445)، و (1446)هـ.

مسارات التدريب:
– موظف أعمال مكتبية.
– مشغل آلات النفط والغاز.
– فني صيانة أدوات.
– رجل الإطفاء.
– رجل الأمن الصناعي.
– ميكانيكي حفر.
– فني معادن.
– لحّام معادن.
– فني صيانة تكييف الهواء.
– فني كهرباء.

2- برنامج التدرج لخريجي الكليات:
نبذة عن البرنامج:
– يهدف هذا البرنامج إلى تدريب السعوديين وتمكينهم من أداء الوظائف الأساسية في أرامكو. يركز على تأهيلهم لاكتساب المهارات اللازمة في وظائف التشغيل والصيانة، بالإضافة إلى الوظائف الإدارية والكتابية الخاصة بخريجي الكليات التقنية والصناعية والاتصالات، وكذلك خريجي الكليات المهنية ومعاهد الإدارة.

شروط القبول:
– يجب أن يكون المعدل التراكمي 2.00 فأعلى من 4.00 أو 3.00 فأعلى من 5.00 أو ما يعادلهما.
– يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم 28 سنة هجرية.
– يجب أن يكون قد مضى على تخرج المتقدم من الدبلوم أقل من 3 سنوات.

المستندات المطلوبة:
– الهوية الوطنية.
– كشف الدرجات الرسمي موضحاً جميع المواد التي تم دراستها.
– شهادة التخرج أو خطاب من الكلية أو المعهد يوضح تخرج المتقدم قبل تاريخ 1446/12/10هـ الموافق 2025/07/06م.

المزايا:
1- ميزات التدرج:
– راتب شهري.
– توفير السكن حسب سياسة الشركة.
– مواصلات مجانية من خلال حافلات أرامكو السعودية.
– رعاية طبية مجانية حسب الخطط المعتمدة.
– إمكانية استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة.
– الاستفادة من خدمات الطيران داخل المملكة.
– إجازة شهر رمضان، بالإضافة إلى الإجازات السنوية والإجازات الخاصة بمركز التدريب وفقاً للتقويم المعتمد.
– توفير دروس تقوية عند الحاجة.

2- ميزات كموظف في الشركة:
– راتب شهري يتضمن راتب إضافي خلال شهر رمضان.
– بدل سكن سنوي.
– إمكانية الحصول على راتب إضافي سنوي.
– إجازة سنوية مدتها 30 يوماً بالإضافة إلى العطل الرسمية.
– رعاية طبية للموظف ولأسرته.
– خيارات المشاركة في خطة الادخار وبرنامج تملك البيوت الخاصة بالموظفين.
– مزايا أخرى تشمل استخدام المرافق الترفيهية وخدمات الطيران والمواصلات المجانية، بالإضافة إلى تخفيضات متعددة.

ملاحظة هامة:
– التواريخ المذكورة قابلة للتغيير.
– سيتم تحديد الراتب والدرجة الوظيفية وفقًا لسياسة الشركة بعد إتمام البرنامج.

تنويه:
– عند بدء التقديم، ستصلك رسالة تنبيه:
1- حمل تطبيق (أي وظيفة):اضغط هنا.
2- أو انضم لقناة (أي وظيفة):اضغط هنا.

مواعيد التقديم:
1- برنامج التدرج لخريجي الثانوية (APNE):
– يبدأ التسجيل يوم الإثنين بتاريخ 1447/01/12هـ الموافق 2025/07/07م الساعة 8:00 صباحاً وينتهي يوم الإثنين بتاريخ 1447/01/19هـ الموافق 2025/07/14م الساعة 3:00 مساءً.

2- برنامج التدرج لخريجي الكليات (VCGNEP):
– يبدأ التسجيل يوم الإثنين بتاريخ 1447/01/05هـ الموافق 2025/06/30م الساعة 8:00 صباحاً وينتهي يوم الأحد بتاريخ 1447/01/11هـ الموافق 2025/07/06م الساعة 3:00 مساءً.

طريقة التقديم:
– يمكن التقديم من خلال الروابط التالية خلال الفترة المحددة:
1- برنامج التدرج لخريجي الثانوية (APNE):
اضغط هنا

2- برنامج التدرج لخريجي الكليات (VCGNEP):
اضغط هنا